政府、博士の就職支援を強化へ！新たなキャリアチャンスが広がる。

1. 政府が博士号取得者の就職支援に本格的に乗り出す。
2. 博士人材の採用が少なく、企業と学生のミスマッチが多い。
3. 博士号取得者の数を増やすための支援策を実施中。

政府は博士号取得者の就職支援に本格的に取り組む。

日本では企業が博士号取得者の活用に消極的で、欧米と比べて取得者の人数が少ない。経済産業省と文部科学省が合同検討会を開き、博士人材の賃金体系や柔軟な採用制度の導入を提案する。

企業の新卒一括採用が主流で、博士人材の採用経験が乏しいため、ミスマッチが生じやすい。政府は博士号取得者を採用した場合の税額控除などの支援策を始め、博士号取得者数を増やす目標を掲げている。