アマゾン配達員が業務中に負傷、労災認定の詳細とは？

1. フリーランス配達員が労災認定を受けた。
2. 男性は業務委託契約で働いていた。
3. 労働環境改善に期待を寄せる。

アマゾンのフリーランス配達員が、配達中の事故で労災認定を受けた。宮崎労働基準監督署がこの決定を下したのは、神奈川県内の労基署が2023年に認めた事例に次いで2例目である。

男性は業務委託契約で働いており、アマゾンのスマホアプリを通じて配達先や労働時間が管理されていたため、裁量がなく「労働者」と判断された。男性はこの認定が他の個人事業主の労働環境改善につながることを期待している。

アマゾンジャパンは、委託先の配送業者の話としている。