給与

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中学校のクラス定員が40人から35人に！教育環境がどう変わる？

政府は公立中学校の1学級当たりの上限人数を2026年度以降、40人から35人に引き下げることを決定しました。これにより、教職員定数の改善が見込まれています。また...

2024/12/24
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有給休暇の時間単位取得がさらに柔軟に！上限緩和で働き方改革が進化。

政府の規制改革推進会議は、時間単位で取得できる年次有給休暇の上限を、現在の年5日以内から付与日数全体の50％まで緩和する方向で検討しています。これにより、育児や...

2024/12/23
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103万円の壁、財源問題の真相とは？解決の糸口を探る。

年収103万円の壁の引き上げが財源問題で難航しています。一方で、国家公務員の給与を平均22万円増やす法案が成立する見込みです。この法案では、大卒初任給の増加や通...

2024/12/17
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企業が「役職定年制」を廃止する動きが加速中！その背景とは？

役職定年制度を廃止する企業が増えている背景には、少子高齢化や雇用流動化がある。役職定年制は、社員が一定年齢に達すると役職から外れる制度で、企業が独自に年齢や処遇...

2024/12/17
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国家公務員の冬ボーナスが7.1%増加！その背景とは？

国家公務員の冬のボーナスが支給され、管理職を除く行政職の平均支給額は前年同期より約3.2%減少しました。しかし、人事院勧告を受けた給与法改正案が成立すれば、前年...

2024/12/10

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