大都市圏での育成就労受け入れが制限される可能性が浮上！その背景とは？

1. 新制度「育成就労」は2027年4月開始予定。
2. 都市部での外国人労働者受け入れを制限。
3. 転籍可能で、企業間の引き抜き防止策を導入。

政府は外国人技能実習に代わる新制度「育成就労」を導入し、2027年4月から開始する予定です。この制度は、未熟練の外国人労働者を受け入れ、3年間で「特定技能1号」の水準まで技能を引き上げることを目指します。

都市部での人材集中を防ぐため、東京や大阪など8都府県での受け入れを制限し、地方からの過度な人材流出を防ぎます。転籍は一定の要件を満たせば1～2年で可能となり、企業間の引き抜き競争を防ぐため、初期費用の補填制度や職業紹介事業者の制限を設けます。

外国人労働者への支援も強化され、日本語講習の義務化や相談体制の整備が進められます。