黒字経営の大企業がリストラを決行、その背景とは？

1. 黒字企業でもリストラが増加している。
2. 経営基盤の強化が目的である。
3. 若年層もリストラ対象となっている。

令和の時代に入り、黒字企業でもリストラが増加しています。パナソニックやマイクロソフトなどの大企業が、経営基盤の強化を目的に人員削減を進めています。特に、パナソニックは国内外で1万人規模のリストラを計画しており、マイクロソフトもAI事業の拡大に備えて約6000人の削減を行います。

これに対し、街の人々は黒字企業でのリストラに疑問を持つ声が多く、経験豊富な人材を失うリスクを懸念しています。東京商工リサーチの調査によれば、2024年には黒字企業の約6割が早期退職を募集しており、リストラの対象年齢も30代の若い世代に広がっています。

企業側は人手不足の中でもコスト意識を高めており、リストラが再就職の機会と捉えられることもありますが、社会的なイメージはまだ改善の余地があります。