年金制度改革で短時間労働者の未来はどう変わる
1. 年金制度改革法案が国会に提出される。
2. 106万円の壁を撤廃し、短時間労働者が厚生年金に加入しやすくなる。
3. パートの働き控え対策として保険料負担軽減措置が導入される。
年金制度改革関連法案が閣議決定され、国会に提出されます。主な改革内容は、短時間労働者が厚生年金に加入しやすくするための「106万円の壁」の撤廃です。これにより、企業規模と年収の条件が緩和され、将来的に180万人が新たに厚生年金に加入する見込みです。
また、パートの働き控えを防ぐため、保険料負担を軽減する特別措置が導入されます。具体的には、労働者の保険料負担を3年間限定で軽減し、企業の負担割合を増やすことで、働き控えを防ぐ狙いがあります。