タイで息子が過労死、母が立ち上がる。彼女の行動とは？

1. 海外勤務中の過労自殺を防ぐため、母親が対策に取り組む。
2. 優貴さんは未経験の業務で上司から叱責を受けていた。
3. 労災認定は業務の心理的負荷が原因とされた。

海外勤務中に過労自殺した男性の母親が、同じ悲劇を防ぐために勤務先と協力して対策マニュアルを作成しています。

息子の優貴さんは、タイでの長期出張中に未経験の業務を任され、上司から厳しく叱責されていました。大阪南労働基準監督署は、慣れない業務や時間外労働の増加、上司の叱責が精神疾患を引き起こし、自殺に至ったと労災認定しました。

母親は社会全体に働きかけるため、他の遺族と団体を設立し、活動を続けています。