企業の4割がスキマバイトに前向き！新しい働き方の可能性とは？

1. スポットワークは短時間で働ける新しい働き方。
2. 企業の約4割がスポットワーカー活用に前向き。
3. リスク管理やコストが活用の課題として挙がる。

スポットワーク（スキマバイト）は、空き時間に短時間、単発で働く新しい働き方として注目されています。働き手にとっては履歴書や面接が不要で、自分の都合に合わせて働ける気軽さが魅力です。

一方、企業側では必要な時に必要な人員を柔軟に確保できる点が利点とされています。帝国データバンクの調査によれば、企業の約4割がスポットワーカーの活用に前向きであることがわかりました。しかし、リスク管理やコストの問題が課題として挙げられています。特に、情報漏洩や品質管理の懸念から、活用を躊躇する企業も少なくありません。

業界別に見ると、小売業や運輸業・倉庫業ではスポットワーカーの活用に前向きな企業が多い一方、技術職が多い情報サービス業では親和性が低いとされています。スポットワークの活用には、業種ごとの特性やリスク管理の工夫が求められています。