震災後、被災3県で採用された県職員の4割以上が新たな力として活躍中！

1. 震災後、職員の世代交代が進む。次の災害に備える必要。
2. 仙台市職員の団体が震災伝承活動を行う。
3. 過去の失敗を財産とし、次の災害に備える教訓を得る。

東日本大震災から14年が経過し、被災地の自治体職員の世代交代が進んでいます。震災当時の経験を持たない職員が増える中、仙台市の職員を中心とした「Team Sendai」が震災の教訓を次世代に伝える活動を行っています。

元仙台市長の奥山恵美子さんは、震災直後の不安を振り返り、過去の災害記録が復興の道を示してくれたと語ります。岩手県釜石市の宮本光さんは、震災後の激務で精神的に追い込まれた経験を持ち、今ではその失敗が財産だと感じています。彼は、長期的な災害対応には仲間とのつながりが重要だと強調します。

チーム仙台は、職員同士の学び合いや横のつながりを広げるために活動を続けており、震災の教訓を次の災害に備えるために残そうとしています。